重生之咸鱼升职记第523章 柳暗花明又一村

我这人吧最近可能真的有点时来运转。

自从杨雨薇那个“特别顾问”走了之后我们创新中心非但没被总部秋后算账反而接到了一个意想不到的任务——代表公司参加全国创新创业大赛。

接到通知的时候我正猫在茶水间偷吃小林带来的辣条差点没呛死。

“啥？创新创业大赛？让我们去？”我抓着电话感觉像是听到了本世纪最好笑的笑话“总部是不是搞错了？我们就是个搞内部优化的部门啊！” 电话那头是总裁办的刘秘书语气特别诚恳：“没搞错陆总监这是大老板亲自点的将。

说你们那个智能办公系统很有特色正好符合这次大赛的主题。

” 挂掉电话我对着窗外发了五分钟呆。

创新大赛？我这辈子参加过最大的比赛就是公司年会上的抢椅子游戏还第一轮就被淘汰了。

“好事啊陆哥！”小林听说后兴奋得直搓手“听说这次大赛冠军有五十万奖金呢！” 王明阳倒是很冷静：“奖金是次要的关键是这个平台。

如果能拿奖对我们部门乃至整个公司都是很好的宣传。

” 我瘫在椅子上生无可恋：“问题是咱们拿什么去比赛？难道表演如何在上班时间优雅地摸鱼吗？” 话是这么说但任务下来了总不能不做。

我召集全员开会把情况一说果然炸锅了。

“比赛？我们哪会那个啊！” “听说这种比赛都要路演还要面对投资人提问想想就腿软。

” “而且准备比赛肯定要加班吧？说好的不加班呢陆哥？” 我敲敲桌子：“安静安静。

这样愿意参加的呢就报名不愿意的也不强求继续手头的工作。

” 结果出乎意料全员都举手了。

连最内向的程序员小张都小声说：“陆总我想试试...” 我感动得差点老泪纵横。

这群家伙平时摸鱼一个比一个积极关键时刻还挺靠谱。

既然决定要干那就得认真准备。

我们成立了项目组我任总指挥王明阳负责技术把关小林负责后勤保障——其实就是每天给我们点外卖。

第一个难题是确定参赛项目。

大家七嘴八舌提了一堆想法从智能考勤到自动报销系统但总觉得差了点意思。

“要我说就把咱们那套‘咸鱼工作法’打包参赛得了。

”小李突发奇想“反正咱们就是靠这个火出圈??。

” 我眼睛一亮：“有点意思。

不过得包装一下不能真叫咸鱼工作法...” 经过三天头脑风暴我们最终确定了参赛项目——“智能协同办公平台”主打“人性化高效办公”。

说白了就是把我们平时那套摸鱼技巧系统化、理论化还起了个特别高大上的名字：“基于人工智能的弹性工作流管理系统”。

项目定下来了下一个难题是路演。

我这人吧平时在部门里吹牛还行真要站在台上面对评委心里直打鼓。

“要不让王经理上？”我私下找王明阳商量“你比较擅长这个。

” 王明阳推了推眼镜：“陆总你是项目总负责人你不上谁上？再说了你那种不着调的风格没准正好符合创新大赛的调性。

” 我：“...你这是夸我还是损我？” 没办法只能硬着头皮上。

我们请了专业的演讲教练每天下班后拉着我特训。

“陆总监笑得太假了自然一点！” “手势太多了跟赶蚊子似的！” “语速太快了慢点慢点！” 练了一周我感觉自己都不会正常说话了。

有次跟客户开会我下意识地站得笔直双手交叠放在身前把客户吓得不轻：“陆总监你没事吧？是不是身体不舒服？” 最要命的是就在我们紧锣密鼓准备的时候总部突然通知要中期审核说是要看看我们的准备情况。

审核当天我顶着黑眼圈带着熬了三个通宵做的PPT战战兢兢地等着评审团。

门开了走进来的居然是张董带队后面还跟着几个没见过的生面孔。

“小陆啊别紧张我们就随便看看。

”张董笑呵呵地说“这几位是大赛组委会的专家提前来熟悉下项目。

” 我腿一软差点没站稳。

要不要这么刺激？直接让评委来审核？ 汇报过程那叫一个惨烈。

我这边讲得口干舌燥那边几个专家面无表情。

讲到一半一个戴眼镜的专家突然举手：“打断一下你刚才说你们的系统能提升百分之四十的工作效率这个数据有第三方验证吗？” 我冷汗都下来了：“这个...主要是我们内部的数据对比...” “也就是说没有权威机构认证？”专家在本子上记了一笔。

另一个女专家接着问：“我看你们的商业模式还不够清晰如果推广市场你们打算怎么盈利？” 我支支吾吾答不上来。

这些问题我们还真没仔细想过。

好不容易熬到汇报结束专家们说了句“有待完善”就走了。

张董留下来拍拍我肩膀：“小陆啊想法是好的但还得再打磨打磨。

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